¿Liderás un equipo heredado y necesitás datos para decidir?

Para CTOs and líderes tech

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PARA EQUIPOS DE DESARROLLO

Entrar a un equipo nuevo sin datos es tomar decisiones a ciegas

Cuellos de botella. Plannings imprecisas. Deadlines inalcanzables.

LIDERAZGO

Cuando asumís un rol de liderazgo técnico:

  • El equipo ya está armado

  • Los procesos ya existen

  • Las métricas son confusas o inexistentes

Y las decisiones que tomes en los primeros meses marcan el futuro del equipo.

Metridev existe para darte control rápido y claridad.

VISIBILIDAD

Visibilidad real, desde el primer mes

Metridev centraliza datos de tus herramientas de desarrollo y los transforma en métricas claras sobre flujo, consistencia y evolución del equipo.

No para medir personas.
Sí para entender sistemas, procesos y resultados.

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WORKFLOW

Lo que hoy te frena como líder


  • No sabés dónde están los cuellos de botella

  • No tenés datos confiables para priorizar cambios

  • Medís actividad, pero no impacto

  • Tenés presión por mostrar mejoras rápido

    Metridev te ayuda a decidir qué tocar y qué no.

CÓMO SE USA

Cómo empezar sin frenar al equipo


  1. Conectás tus herramientas actuales

  2. Metridev procesa los datos automáticamente

  3. Visualizás métricas comparables y tendencias

  4. Usás los datos para tomar decisiones informadas

Sin cambiar procesos. Sin imponer nuevas reglas.

10x programmer
PARA QUIÉN ES

Metridev es para vos si…

  • Sos CTO o Head of Engineering

  • Liderás un equipo de desarrolladores que usa herramientas como Jira, Gitlab, etc.

  • Llegaste a un equipo que no armaste

  • Necesitás entender rápido qué está pasando

  • Querés evitar decisiones basadas en intuición

  • CASO REAL

    Claridad en semanas, no en meses

    Un Head of Engineering asumió el liderazgo de un equipo de 20 desarrolladores con poca visibilidad sobre el rendimiento real.

    Con Metridev:

    No aceleró al equipo. Aceleró la comprensión.

    Tomá decisiones con datos, no con suposiciones

    Te mostramos Metridev aplicado a tu contexto real como líder.​